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先輩社員の声 販売部 須藤 崚(2016年入社)
Home > 採用情報 > 先輩社員の声 販売部 須藤 崚(2016年4月入社)
徹底した新人教育プログラムでプロのガスマンへ
先輩社員の声 ページ一覧
経営企画室 七海 洋平 販売部 須藤 崚 販売部 篠崎 栞 運営企画室 鈴木 智哉 販売部 黒澤 拓未 販売部 今井 安紀男
 
当社に入社した理由を教えて下さい。

「人の役に立てる仕事がしたい」と思い、ライフラインの一つであるガス会社に就職しようと考えていました。数あるガス会社の中でも当社に入社を決めた理由は、説明会や面接等を通して、お客様を非常に大切にしている会社であると感じたからです。実際に現場での業務を行っていると、お客様の反応を直に感じられる為、日々やりがいを実感して働いています。

教育期間(一人立ちまで)の期間とその間に成長を感じたことを教えて下さい。

入社して最初の一ヶ月間は新入社員全員での研修を行ないます。その後、正式配属となり、OJT教育期間となります。
OJT教育では先輩社員の業務に同行し実際に業務に携わることで知識や技術を身に付けていきます。私も初めはガスについての知識は全くありませんでしたが、この教育期間中に先輩社員から学び一人で仕事をこなせるように成長したなと実感しています。

現在の出勤から退勤するまでの流れと業務を行ううえで心掛けていることを教えて下さい。

8時30分までに会社に出社し、その日の仕事の準備に取り掛かります。9時頃には会社を出発し業務を行ないます。なるべく効率良く業務をこなす様に心掛けています。16時過ぎに会社に帰社し、その日の業務の報告や翌日の業務の準備をして17時30分までには退社するように努めております。

受験者へのメッセージをお願いします。

当社はガスというライフラインの企業である為、非常にやりがいを持って働けると思います。また充実した教育制度があるため、ガスに関わる知識や経験が全く無くても入社後に国家資格が取得までの知識が絶対に身につきます。当社に興味を持たれた方は是非、説明会等に足を運んで頂けたらと思います。